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So sieht dein Ergebnis aus.

Ein fiktives Zeugnis. Vergleiche Basis und Pro – kostenlos.

Du siehst alle Bewertungsbereiche sowie 2 Formulierungshinweise, 1 offenen Punkt und 1 Empfehlungen. Die weiteren Hinweise bleiben in dieser Ansicht verdeckt.

Genügend bis gut.

4.5von 6.0

Was bedeutet die Note?

Bei uns bedeutet 5 «gut» und 6 «sehr gut». Die höchste Note ist keine Aussage darüber, ob jemand zu den besten Bewerbenden gehört.

Unsere Skala von 1 bis 6 – allgemein erklärt
NoteBezeichnung und Bedeutung
6.0Sehr gutDie Anforderungen werden auf sehr gutem Niveau erfüllt. Das bedeutet nicht fehlerlose Perfektion.
5.5Gut bis sehr gutZwischen einer guten und einer sehr guten Leistung.
5.0GutDie Anforderungen werden auf gutem Niveau erfüllt. Gut ist eine positive Bewertung, aber nicht gleichbedeutend mit sehr gut.
4.5Genügend bis gutZwischen einer genügenden und einer guten Leistung.
4.0GenügendEine Leistung, die die wesentlichen Anforderungen erfüllt.
3.0UngenügendDie Anforderungen werden nicht ausreichend erfüllt.
2.0SchwachDeutliche Schwächen gegenüber den Anforderungen.
1.0Sehr schwachSehr grosse Schwächen gegenüber den Anforderungen.

Halbe Noten liegen zwischen den ganzen Stufen. 4.5 ist deshalb «genügend bis gut», 5.5 «gut bis sehr gut». Auch 1.5, 2.5 und 3.5 sind möglich; sie liegen unter der Grenze «genügend».

Eine Orientierung für den Text.

Wir ordnen ein, wie ein Arbeitszeugnis Leistung und Verhalten beschreibt. Die Note misst weder deinen Wert noch deine tatsächliche Leistung. Es gibt keine amtliche Notenumrechnung für Arbeitszeugnisse.

Die Gesamtnote berücksichtigt den Zusammenhang; sie ist kein einfacher Durchschnitt. Einzelne Wörter bestimmen keine Note. Fehlende Aussagen werden als nicht beurteilbar ausgewiesen und führen nicht automatisch zu einer tieferen Note.

Die Bezeichnungen der ganzen Noten entsprechen der amtlich dokumentierten Schweizer Schulnotenskala, etwa in Art. 10 des Beurteilungsreglements Uri (Stand 2018, PDF; öffnet einen neuen Tab). Schulregeln können je nach Institution abweichen. Die Zwischenbezeichnungen und allgemeinen Erläuterungen hier stammen von uns; ihre Anwendung auf Arbeitszeugnisse ist eine unverbindliche KI-Einordnung.

Das Zeugnis beschreibt eine fachlich sichere und zuverlässige Projektkoordinatorin. Die Zusammenarbeit wird positiv dargestellt. Bei neuen Aufgaben wird Anleitung betont; wie viel Unterstützung tatsächlich nötig war, lässt sich daraus nicht erkennen. Insgesamt wirkt die Beurteilung genügend bis gut. Gleiche die Aussage zur Selbstständigkeit mit deiner tatsächlichen Verantwortung ab.

Warum diese Einordnung?

Fachwissen, Termineinhaltung und Zusammenarbeit werden positiv beschrieben. Die Arbeitsweise bei neuen Aufgaben und die Qualität der Ergebnisse bleiben zurückhaltender formuliert. Daraus ergibt sich in diesem redaktionellen Beispiel die Einordnung zwischen genügend und gut.

5 von 6 Bereichen beurteilbar. Die übrigen Bereiche bleiben offen; fehlende Aussagen senken die Note nicht automatisch.

Kostenlose BasisanalyseKI-Einschätzung, keine verbindliche Bewertung.

Jetzt ist dein Zeugnis dran.

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Die einzelnen Bereiche.

Was das Zeugnis beschreibt – und wie es sich einordnen lässt. Schweizer Skala: 4 = genügend, 5 = gut, 6 = sehr gut. Ein Strich bedeutet, dass der Bereich nicht erwähnt wird.

Fachwissen

6
«Frau Muster verfügte über sehr gute Fachkenntnisse und setzte diese sicher ein.»

Fachkenntnisse und deren Anwendung werden ausdrücklich positiv beschrieben.

Arbeitsweise und Eigeninitiative

4
«Bei neuen Aufgaben zeigte sie Interesse und ging nach Anleitung vor.»

Interesse wird genannt; wie selbstständig sie neue Aufgaben löste, bleibt offen. Prüfe, ob diese Beschreibung zu ihrer tatsächlichen Verantwortung passt.

Arbeitsqualität

4.5
«Ihre Arbeitsergebnisse waren nachvollziehbar dokumentiert.»

Die Dokumentation wird positiv erwähnt. Wie ausgeprägt die Qualität insgesamt war, lässt sich daraus nur begrenzt ableiten.

Zuverlässigkeit

5
«Vereinbarte Termine hielt sie ein.»

Die Aussage beschreibt eine verlässliche Termineinhaltung. Sie enthält keine erkennbare Einschränkung.

Belastbarkeit

—

Der Text enthält keine Aussage zum Umgang mit hoher Arbeitslast. Daraus lässt sich keine schlechte Leistung ableiten.

Verhalten und Zusammenarbeit

5
«Im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war sie stets freundlich und hilfsbereit.»

Die genannten Beziehungen werden durchgehend positiv beschrieben.

Formulierungen im Zusammenhang.

2 Hinweise sichtbar · 4 insgesamt

Diese Stellen verdienen einen zweiten Blick. Ein einzelnes Wort beweist noch keine versteckte Bewertung.

  • Zur Einordnung
    «zu unserer vollen Zufriedenheit»

    Eine positive Zufriedenheitsaussage. Wie konstant und ausgeprägt die Leistung war, erschliesst sich erst aus den weiteren Aussagen des Zeugnisses.

  • Genauer ansehen
    «Bei neuen Aufgaben zeigte sie Interesse und ging nach Anleitung vor.»

    Der Satz betont Interesse und Anleitung. Wenn Mara neue Aufgaben regelmässig eigenständig bearbeitete, sollte sie diese Beschreibung mit einem Beispiel ansprechen.

2 weitere Hinweise mit Decoder Pro. Was Pro ergänzt

Was noch offenbleibt.

1 Hinweis sichtbar · 1 insgesamt

Mögliche Lücken und nicht beurteilbare Bereiche. Eine fehlende Aussage belegt keine schlechte Leistung. Prüfe, was für deine Tätigkeit relevant ist.

  • Belastbarkeit: nicht beurteilbar

    Der Text enthält keine beurteilbare Aussage zum Umgang mit hoher Arbeitslast. Das belegt keine schlechte Leistung und ist nicht automatisch ein Mangel. Prüfe, ob der Bereich für deine Tätigkeit wichtig war.

Das kannst du ansprechen.

1 sichtbare Empfehlung

Konkrete Empfehlungen für ein Gespräch. Gleiche sie mit deinem Zeugnis und deiner eigenen Erfahrung ab.

  • Änderung besprechen
    «Bei neuen Aufgaben zeigte sie Interesse und ging nach Anleitung vor.»

    Falls du neue Aufgaben regelmässig eigenständig geplant und umgesetzt hast, halte ein passendes Beispiel bereit. Frage, auf welche Aufgaben sich die erwähnte Anleitung bezieht und ob die Formulierung deine Verantwortung zutreffend beschreibt.

    Die Aussage zur Selbstständigkeit mit deiner tatsächlichen Verantwortung abgleichen.

1 weiterer Hinweis mit Decoder Pro. Was Pro ergänzt

Decoder Pro

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